Manel López
Todos hemos estado allí: sentados en una conferencia de negocios (virtual o IRL) frente a una (otra) alineación de panelistas exclusivamente masculinos (también conocido como el “manel”)[1] A pesar de los años de aumento de las conversaciones sobre la diversidad en el lugar de trabajo, el porcentaje de mujeres ponentes no ha cambiado significativamente[2].
Hace tiempo que hemos superado el punto en el que hay que convencer a los líderes del sector del valor de la diversidad. La diversidad impulsa el rendimiento empresarial[3] y punto. Esto se debe a que las diferentes voces y las diferentes formas de pensar son fundamentales para la innovación y la resolución eficaz de los problemas.
Sin embargo, hay grupos de la industria, asociaciones inalámbricas estatales, conferencias regionales y publicaciones comerciales que buscan destacar a oradores nuevos y diferentes. Desde mi punto de vista, al presidir y ser voluntario en varios comités educativos, tenemos que hacer un mejor trabajo para conectar a los planificadores de conferencias con ideas frescas y nuevas perspectivas.
1.) Planificadores de conferencias: Garanticen la diversidad de pensamiento en sus paneles teniendo un equipo de planificación de conferencias diverso. Póngase en contacto con diversas organizaciones e instituciones educativas para que le ayuden a encontrar expertos fuera de su red inmediata. Si su comité educativo no ha tenido ninguna incorporación reciente, busque nuevos voluntarios que le ayuden a inyectar una nueva perspectiva. (P.D.: es realmente difícil encontrar buenos voluntarios para estos comités).
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El equilibrio de la diversidad en los paneles de los congresos médicos académicos demuestra un compromiso con los principios de diversidad e inclusión. Sin embargo, parece que tenemos un largo camino por recorrer en urología, donde dos tercios de las sesiones en las principales reuniones de urología todavía consisten en paneles de ponentes exclusivamente masculinos.
Nat Rev Urol 18, 639-640 (2021). https://doi.org/10.1038/s41585-021-00508-7Download citationShare this articleAnyone you share the following link with will be able to read this content:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard
AGYLE 22 – Manel Bargaoui
Como coordinadora residente, a menudo he sido la única mujer en un panel, con lo que he “salvado” a los organizadores de tener un “manel”, pero sin estar realmente a la altura del espíritu de igualdad. En esas ocasiones, he utilizado mis comentarios para señalar la ausencia de otras mujeres que no fueran yo.
Hay muchas razones para acabar con la práctica de los ‘manels’; mencionaré sólo algunas. Los “manels” no representan la diversidad de nuestro mundo y nos privan de una perspectiva más holística, innovadora y perspicaz en cualquier debate o tema.
Los “maneles” son también manifestaciones de sexismo y exclusión, que refuerzan el estereotipo de género de los hombres que tienen autoridad o conocimientos superiores; implican que las mujeres no son capaces de contribuir al debate. No importa el tema, hay mujeres cualificadas para hablar de cualquier asunto. Los hombres han dominado los debates públicos y sus perspectivas se han valorado por encima de las de las mujeres durante mucho tiempo.
Una excusa común es que las mujeres panelistas son un poco más difíciles de encontrar; pues bien, los organizadores de los paneles sólo tienen que buscar un poco más. Los “maneles” son una aberración cuando el tema que se debate concierne directamente a las mujeres, como los derechos sexuales y reproductivos. Los activistas juveniles tienen un lema: “nada sobre nosotros sin nosotros”; lo mismo se aplica a los temas de la mujer.
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Aldea de Chamkae, comuna de Spean Mean Chey, ciudad de Senmonorom, provincia de Mondulkiri, Camboya Aldea de Chamkae, comuna de Spean Mean Chey, ciudad de Senmonorom, provincia de Mondulkiri, Camboya, Senmonorom, Camboya
Reservé un bungalow. Manel va más allá para asegurarse de que tienes una gran estancia. Se ofreció y vino a recogerme cuando llegué en furgoneta local. También me ayudó a conseguir un teléfono móvil y a configurarlo. Sólo tienes que preguntarle lo que necesitas y él hará todo lo posible para ayudarte. Un anfitrión y una familia encantadores.
Tuve una estancia encantadora aquí, la habitación estaba limpia y cómoda y disfruté comiendo en el restaurante. Manel y la familia fueron de gran ayuda, especialmente cuando tuve problemas con mi moto. En general, lo recomendaría sin lugar a dudas si vas a venir a Mondulkiri.
No podría haber elegido un lugar mejor para alojarse mientras en Sen Monorom. Manel fue más allá para asegurarse de que sus huéspedes estuvieran cómodos. Él es conocedor de la zona y es capaz de conectar con las excursiones, alquiler de motos, e incluso me ayudó a reservar mi billete de autobús a Siem Reap. Todos los platos que comí en Manel’s estaban deliciosos, algunos de los mejores que he probado en Camboya hasta ahora, y el delicioso café que sirven es de origen local de la región. Recomiendo encarecidamente alojarse con Manel mientras estés en la zona.