Renovar el desempleo

El SEPE es el Servicio Público de Empleo Estatal, el organismo encargado de proteger a los desempleados y de gestionar todos los procesos y sistemas relacionados. Es autónomo y está adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El viernes 3 de diciembre de 2021, el Consejo de Ministros aprobó un proyecto de Ley de Empleo. ¡Esto supone una transformación en lo que respecta al SEPE, concretamente en una Agencia Española de Empleo, tal y como informa Que!

Según la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, una nueva agencia se encargará de ofrecer un catálogo específico de servicios. Según Díaz, dicha agencia se hará cargo de los perfiles individuales y a su vez tramitará la autorización individual de los ciudadanos que requieran determinados servicios.

Así, la ministra de Trabajo afirmó que el SEPE se transformará en la Agencia Española de Empleo. “Transformarse en una gran agencia para conseguir objetivos fundamentales: modernizar el organismo, digitalizarlo completamente, ganar rapidez, agilidad”, señaló.

Otro punto importante es que el SEPE también dará peso al análisis de datos y a lo que actualmente se conoce como Inteligencia Artificial. De esta forma, el organismo también espera ser mucho más capaz y eficiente en materia de correcciones.

Inem España

Estas son las fechas confirmadas en las que los principales bancos pagan el paro este mes de abril de 2022. El Gobierno, la patronal y los sindicatos acordaron ampliar la prórroga del ERTE hasta el 31 de enero, junto con otras medidas que afectan directamente a los acogidos al ERTE. Por ejemplo, si quieres saber cuándo vas a cobrar el paro del ERTE, te decimos que será en la misma fecha que la prestación por desempleo. El Servicio Público de Empleo Estatal comenzará a realizar los ingresos de las prestaciones y subsidios por desempleo entre los días 10 y 15.

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Además, el Gobierno y los agentes sociales han llegado a un acuerdo sobre la prórroga del ERTE, que durará hasta el 28 de febrero del próximo año. Esta medida incluirá novedades para los trabajadores en esta situación, y el llamado “contador a cero”, por el que los ciudadanos afectados no consumen el tiempo de la prestación por desempleo, se extenderá hasta finales de 2022. En este caso, habrá tramitado la solicitud del ERTE en el SEPE y también cobrará la prestación por desempleo. Este mismo periodo está vigente para los trabajadores en ERTE que están pendientes de recibir la prestación por desempleo del SEPE por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Según el barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas correspondiente al presente mes de septiembre, el paro ha marcado un récord en el año como primer problema en España. Además en la encuesta, como era de esperar, destaca la subida del precio de la electricidad como una de las principales preocupaciones nacionales.

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Beneficios para España

Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:

Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.

La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.

Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.

Prestaciones máximas de desempleo

Te contamos qué es la prestación contributiva de desempleo. ¿Cuándo puedes solicitarla? Si estás en paro pero puedes y quieres trabajar, si has sido despedido o si, por recortes en tu empresa, tu jornada laboral y tu salario han sufrido una reducción de entre el 10% y el 70%, tienes derecho a solicitar una ayuda económica.

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Si estás dado de alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social española y has cotizado, tienes derecho a la prestación por desempleo contributivo: una prestación contributiva que se concede a las personas en situación de desempleo pero que se comprometen a trabajar y que han cotizado un mínimo de 360 días durante los 6 años anteriores a la situación de desempleo.¿Qué requisitos debes cumplir?Tendrás derecho a esta prestación si:

En caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, las prestaciones se calculan en proporción a la reducción de la jornada laboral. Los límites mínimos y máximos se reducen proporcionalmente, tras aplicar el mismo porcentaje que resulta de las horas trabajadas divididas entre las horas habituales de la empresa.

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