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Hemos ahorrado a nuestros clientes cientos e incluso miles de dólares con nuestra amplia gama de productos sin sacrificar la calidad por el precio. Los pájaros de nieve son nuestra especialidad. Nuestra experiencia en este mercado nos permite cubrir incluso a los más difíciles de asegurar. A menudo, 7 días de estabilidad permitirán superar las condiciones médicas preexistentes. Hemos ahorrado a nuestros clientes tanto dinero que las referencias siguen llegando.

Nuestras tarifas de cancelación de viaje se encuentran entre las más bajas del mercado, ahorrando a nuestros clientes el 50% y más de lo que les cotizó su agente de viajes. También tenemos muchos planes para visitantes a Canadá que le permiten elegir los límites de cobertura, las franquicias y los tipos de cobertura al mejor precio posible. También tenemos planes para estudiantes, expatriados y nuevos inmigrantes.

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Ofrecemos a nuestros clientes la gama de productos de viaje más exclusiva y completa del mercado para asegurar la protección y seguridad requerida durante cada viaje.AYAX Travel cuenta con una amplia gama de coberturas, proporcionando la flexibilidad que los clientes requieren para satisfacer sus necesidades:

Además de las coberturas habituales, nuestros clientes confían en AYAX ya que podemos ofrecer coberturas mejoradas y complementarias, que nos diferencian de forma notable respecto a las demás aseguradoras.Con una amplia experiencia en el sector de los seguros de viaje, diseñamos soluciones personalizadas para corredurías de seguros, asociaciones, agencias de viajes y touroperadores con productos para todo tipo de clientes:

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AYAX Travel ofrece la posibilidad de contratar tres tipos de póliza de seguro; seguro de asistencia, seguro de anulación, seguro de anulación y asistencia, para que se adapte a las necesidades específicas de cada cliente.

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La privacidad y seguridad de su información personal es muy importante para nosotros, por lo que queremos asegurarle que su información será gestionada y protegida adecuadamente cuando esté en nuestras manos. Le rogamos que lea atentamente este aviso, ya que en él se explica cómo recopilamos y utilizamos su información personal.

Para poder prestarle nuestros servicios y gestionar estos servicios, le pediremos que comparta su información personal con nosotros. Las circunstancias en las que utilizamos su información, las razones por las que se la pedimos y los detalles de cómo la utilizaremos se explican en la sección tres de este aviso. La información que recopilamos sobre usted varía en función de sus circunstancias y requisitos particulares y puede incluir, por ejemplo

Si nos ha proporcionado información sobre otra persona, habrá confirmado que tiene el consentimiento de estas personas para compartir su información personal con nosotros. Debe compartir este aviso de privacidad con todas las personas cuya información personal haya compartido con nosotros, ya que también puede aplicarse a ellas.

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Ayax seguros de viaje en línea

En esta entrada del blog, nos centraremos en un tipo de beneficio particular que se admite en SAP SF EC Global Benefits: los seguros. Los seguros son una parte importante del paquete de beneficios de los empleados que ayudan a atraer y retener a los clientes, pero hasta la fecha, hay muy pocas referencias o blogs sobre los seguros de SAP SF. Por lo tanto, espero llenar parte de este vacío con esta entrada.

Hay muchos objetos que hay que entender cuando se configuran los seguros en los beneficios globales. La imagen de abajo es un resumen de todos los objetos principales y cómo están conectados entre sí. En esta sección, haremos un breve resumen de cada objeto y mostraremos cómo se ve configurado en SAP SuccesFactors Global Benefits.

El importe de la cobertura es un porcentaje de un grupo de componentes salariales o de un componente salarial dentro de Employee Central. Por lo tanto, el importe final de la cobertura varía para cada empleado. Por ejemplo, un seguro LTD del 70% del salario semanal.

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También existe la posibilidad de aplicar a la cobertura una regla de cálculo del salario de la prestación o una regla de redondeo de la cobertura. La regla de cálculo del salario de la prestación permite “ajustar el salario” antes del cálculo del % (por ejemplo, el 70% del salario semanal + 500 $), mientras que la regla de redondeo de la cobertura “ajusta el importe de la cobertura” después del cálculo del % (por ejemplo, el 70% del salario mensual redondeado al millar más cercano).

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