Servicios de viaje y estilo de vida american express
Amex Flex proporciona una mayor flexibilidad a los colegas, al tiempo que garantiza que preservamos los aspectos importantes de nuestra cultura única en persona. Dependiendo de la función y de las necesidades del negocio, los compañeros trabajarán in situ, en un modelo híbrido o totalmente virtual.
En American Express, sabemos que con el apoyo adecuado, las personas y las empresas tienen el poder de progresar de forma increíble. Ya sea que estemos apoyando la confianza financiera de nuestros clientes para avanzar, llevando el comercio a nuevas alturas, o animando a la gente a explorar el mundo, nuestros colegas están constantemente redefiniendo lo que es posible – y estamos orgullosos de apoyarnos unos a otros en cada paso del camino.
El #EquipoAmex es una comunidad global diversa comprometida a trabajar juntos con un propósito y a abrazar la creatividad, el pensamiento innovador y las nuevas ideas de los demás. Con más de 60.000 compañeros repartidos en más de 110 países de todo el mundo, te respaldamos estés donde estés.
Opiniones de los consultores de viajes de American Express
Satisfacción laboral Gustos Trabajar con la marca tiene sus contras. Un trabajo para Disgustos Aunque es una marca en viajes de negocios, siempre dependes del análisis y el ámbito ( no diría misericordia ) de tu jerarquía inmediata sin importar cuánto y cómo te desempeñes. Las preferencias y recomendaciones dificultan la transparencia en el trabajo y el progreso de los candidatos que lo merecen. Las sugerencias y los comentarios no se quieren ni se aprecian hasta que no se salvan de situaciones adversas. Las posibilidades de promoción interna dependen de lo bien que te lleves con tu jefe. Los altos cargos pueden dar su opinión a los de menor jerarquía, pero no hay ningún mecanismo para viceversa. RRHH es sólo para los empleados de primera línea y no actúa ni se involucra en los asuntos internos/del equipo. Los individuos evitan dirigirse a RRHH basándose en las experiencias con sus compañeros de trabajo. Actúan según las instrucciones de la jerarquía superior y no según los valores de la empresa. No se imparte formación constructiva. Las herramientas no se ajustan a las necesidades del flujo de trabajo. La unión del equipo depende del equipo con el que se trabaje.
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Debido a las continuas cancelaciones y cambios de aerolíneas, nuestros tiempos de respuesta se retrasarán para los clientes que no hayan reservado previamente y que no viajen en los próximos 7 días. Gracias por su paciencia y comprensión.
¡Es hora de que tome las vacaciones que se gana! Los Programas de Vacaciones para Empleados están aquí para ayudarle a reservar hoteles, vuelos, alquileres de coches, cruceros o cualquier otro tipo de experiencia de viaje a medida en todo el mundo.
Ahórrese tiempo y dinero. Nuestro equipo de asesores de viajes tiene acceso a ofertas y servicios exclusivos con socios de viajes preferidos a destinos de todo el mundo. Nota: Si las tarifas negociadas por su empresa están disponibles para viajes de placer, debe llamar y reservar con un asesor del Programa de Vacaciones para Empleados.
Para aquellos que necesiten una simple reserva de hotel, alquiler de coches o vuelos, conéctese con nuestro portal de reservas en línea impulsado por socios externos en Booking Vault. Nota: Las tarifas negociadas para empresas no están disponibles para reservas en línea. Llame a nuestros asesores de viajes de servicio completo para reservar sus tarifas negociadas.
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