Mi jefe me llama cuando estoy enfermo
Cuando los estadounidenses huyan de sus puestos de trabajo en busca de descanso este verano, casi todos llevarán un polizón a bordo: un dispositivo que les impide estar realmente de vacaciones, su smartphone. Cada comprobación del correo electrónico con la oficina mientras se está de vacaciones asegura que el distanciamiento psicológico necesario para proporcionar los beneficios reconstituyentes de las vacaciones sea más difícil de conseguir.
Las vacaciones pueden ser la mejor estrategia de equilibrio entre la vida laboral y personal que existe -la mejor oportunidad que tenemos cada año para vivir plenamente y reiniciar nuestra salud-, pero sólo pueden ayudarnos si estamos allí tanto mentalmente como en cuerpo. Revisar el correo electrónico del trabajo o hacer llamadas de negocios mantiene la mente atada a los factores de estrés de la oficina.
Una encuesta de Trip Advisor realizada a 16.000 personas en 10 países reveló que el 77% de los estadounidenses trabaja durante sus vacaciones, mientras que el 40% de los europeos lo hace. Odio señalar lo obvio, pero quizá ya no lo sea tanto: Se supone que las vacaciones son un respiro del trabajo, donde no haces lo mismo que las otras 50 o 51 semanas del año. ¿Te acuerdas?
Palaute
Tienes derecho a ausentarte del trabajo para hacer frente a una emergencia que afecte a alguien que depende de ti. Esto se llama a veces “permiso compasivo”. Tu empresa no puede penalizarte por tomar ese tiempo libre, siempre y cuando tus razones para tomarlo sean auténticas.
Una persona dependiente también puede ser cualquier persona que razonablemente dependa de usted en caso de emergencia, por ejemplo, un vecino mayor que vive solo y se cae y se rompe una pierna y usted es el más cercano.
Una emergencia puede ser cualquier problema inesperado o repentino que afecte a alguien que dependa de su ayuda o cuidado. El derecho a la excedencia por dependencia puede aplicarse a una amplia gama de circunstancias diferentes. Algunos ejemplos de situaciones comunes en las que podría tener derecho a una excedencia son:
La enfermedad o lesión no tiene por qué ser grave o poner en peligro la vida, y puede ser mental o física. Puede ser el resultado del deterioro de una enfermedad existente. Por ejemplo, una persona dependiente puede sufrir una crisis nerviosa y no necesitar cuidados a tiempo completo, pero puede haber ocasiones en las que su estado se deteriore y tenga que ausentarse del trabajo de forma inesperada. También puede ausentarse del trabajo para organizar los cuidados a largo plazo de la persona dependiente.
Pedir a los empleados que trabajen en días festivos correo electrónico
Si no está totalmente vacunado y empieza a tener síntomas mientras está en cuarentena y/o mientras se le exige que vigile los síntomas, debe informar a la Agencia de Salud Pública de Canadá en un plazo de 24 horas llamando al 1-833-641-0343 y aislarse inmediatamente durante un periodo adicional de 10 días.
Sólo los ciudadanos canadienses, los residentes permanentes, las personas registradas en virtud de la Ley India, las personas protegidas, los solicitantes de asilo y los refugiados reasentados pueden entrar en Canadá con síntomas o con un resultado positivo actual. Sin embargo, puede enfrentarse a una multa de hasta 5.000 dólares, más los recargos correspondientes.
Recibirá llamadas telefónicas o seguimientos de salud pública a su llegada a Canadá. Si no completa sus informes después de haber entrado en Canadá, estará infringiendo la Orden de Emergencia. El incumplimiento de esta orden es un delito en virtud de la Ley de Cuarentena y podría dar lugar a multas.
No podrá utilizar el transporte público. Deberá salir utilizando únicamente transporte privado, como su vehículo particular. No podrá embarcar en un vuelo para salir de Canadá. También deberá cumplir con todas las normas del país de destino.
Gerente de vacaciones
Todos los sistemas que manejan los datos de los pasajeros, incluida la información de identidad personal, siguen las directrices de la OACI. Esto garantiza que, independientemente de dónde viaje, su pasaporte o documento de viaje funcione en todos los sistemas informáticos.
Si tiene varios nombres de pila en su prueba de ciudadanía canadiense, puede pedir que su(s) nombre(s) sea(n) ligeramente diferente(s) en su pasaporte. Para ello, debe solicitar un nuevo pasaporte de adulto.
Debe solicitar un nuevo pasaporte si va a cambiar su apellido debido a un cambio en su estado civil. Puede tratarse de un matrimonio, una unión civil o un divorcio. Tendrá que incluir todos los documentos necesarios para una nueva solicitud y pagar las tasas. En el documento de identidad que presente con la solicitud deberá figurar su nuevo apellido.
Puede cambiar el nombre en su pasaporte o documento de viaje o el de su hijo para recuperar su nombre indígena. Para que su pasaporte o documento de viaje sea legible por máquina, los nombres sólo pueden escribirse con letras del alfabeto romano y algunas letras acentuadas.