Enfermedad relacionada con el embarazo antes del permiso de maternidad
Lea aquí lo que se aplica si se pone enferma durante el embarazo.¿Tengo derecho al subsidio de enfermedad? Si se pone enferma y tiene una capacidad de trabajo disminuida, recibirá el subsidio de enfermedad de la misma manera que si no estuviera embarazada.Sin embargo, las dificultades normales del embarazo, como el dolor de espalda y el cansancio, no se cuentan como enfermedad y, por lo tanto, no dan derecho al subsidio de enfermedad.Aunque si tiene dificultades del embarazo que son inusualmente graves, pueden contarse como enfermedad y dar derecho al subsidio de enfermedad. Para obtener la decisión correcta, es importante que sus dificultades queden claras en el certificado que redacta el médico.Subsidio de enfermedad¿Qué se aplica si estoy demasiado cansada para trabajar, pero no estoy enferma?Si tiene dificultades durante el embarazo que no dan derecho al subsidio de enfermedad, puede solicitar el subsidio parental a partir de los 60 días anteriores al parto previsto. Subsidio parental antes del nacimiento del hijo¿Qué hago si mi trabajo es demasiado peligroso o físicamente exigente?Si tiene un trabajo físicamente exigente o si existen riesgos en el entorno laboral, puede solicitar el subsidio por embarazo.Cómo me inscribo y solicito el subsidio parental antes del nacimiento del hijo?Primero debe registrar que va a estar de baja y luego solicitar el subsidio.Subsidio por embarazo
Volar durante el embarazo
Hadi Mohammadi, investigador de la Universidad de British Columbia Okanagan y profesor asociado de ingeniería mecánica, ha publicado un nuevo estudio que sugiere que acelerar sobre los badenes puede suponer un peligro para las mujeres embarazadas y sus fetos.
Para el estudio, publicado en el último número de la revista Journal of Biomechanics, Mohammadi y su equipo utilizaron una nueva modelización basada en los datos de las pruebas de choque y en los “comportamientos dinámicos fundamentales” del útero de una embarazada.
Tuvieron en cuenta muchos factores, como la velocidad del vehículo al pasar por el badén, el tamaño del mismo y cómo el movimiento ejerce presión sobre el líquido amniótico que protege al feto.
Basándose en sus datos, los investigadores descubrieron que los badenes, si se pasan rápidamente, pueden provocar pequeñas lesiones en el cerebro del feto, causar una frecuencia cardíaca fetal anormal, dolor abdominal, contracción uterina, aumento de la actividad uterina y otras complicaciones.
“Obviamente, hay otras variables en juego cuando un conductor se acerca a un badén, pero esperamos que nuestros hallazgos proporcionen algunas orientaciones basadas en la evidencia para mantener a los conductores y a sus ocupantes literal y figuradamente seguros”, dijo Mohammadi.
Motivos de baja por enfermedad durante el embarazo uk
Descargo de responsabilidad sobre el contenido El contenido de este sitio web se proporciona únicamente con fines informativos. La información sobre una terapia, un servicio, un producto o un tratamiento no respalda en modo alguno dicha terapia, servicio, producto o tratamiento y no pretende sustituir el consejo de su médico o de otro profesional sanitario registrado. La información y los materiales contenidos en este sitio web no pretenden constituir una guía completa sobre todos los aspectos de la terapia, el producto o el tratamiento descritos en el sitio web. Se insta a todos los usuarios a que busquen siempre el asesoramiento de un profesional de la salud registrado para obtener un diagnóstico y respuestas a sus preguntas médicas y para determinar si la terapia, el servicio, el producto o el tratamiento concretos descritos en el sitio web son adecuados en sus circunstancias. El Estado de Victoria y el Departamento de Salud no asumirán ninguna responsabilidad por la confianza depositada por cualquier usuario en los materiales contenidos en este sitio web.
Faltar al trabajo por enfermedad del embarazo
En virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Discriminación por Embarazo, la Ley de Permiso Familiar y Médico y muchas leyes estatales (todas ellas comentadas más adelante), su empleador no puede tomar represalias contra usted ni castigarle por ejercer sus derechos en virtud de estas leyes. Si cree que ha sido discriminado, llame a nuestra línea de ayuda al 1-833-NEED-ABB o visite eeoc.gov para presentar una queja. Para más información, consulte aquí.
En virtud de la Ley federal de Estadounidenses con Discapacidades (“ADA”), si usted trabaja para una empresa con 15 o más empleados y tiene una discapacidad relacionada con el embarazo, que puede incluir ejemplos como la diabetes gestacional o la preeclampsia, y esa discapacidad limita sustancialmente una actividad vital importante, puede tener derecho a una adaptación razonable en el trabajo. Para más información, consulte aquí.
El primer paso en el “proceso interactivo” es comunicar a su empresa que necesita una adaptación. Debe informar a su empleador de que está solicitando una adaptación o cambio en el trabajo por un motivo relacionado con una condición médica.