Los mejores futuristas 2022
Volvemos a la Luna para obtener descubrimientos científicos, beneficios económicos e inspiración para una nueva generación de exploradores: la Generación Artemisa. Al tiempo que mantenemos el liderazgo estadounidense en la exploración, construiremos una alianza mundial y exploraremos el espacio profundo en beneficio de todos.
La nave espacial en órbita lunar donde los astronautas se trasladarán entre la Orión y el módulo de aterrizaje en las misiones regulares Artemis. Gateway permanecerá en órbita durante más de una década, proporcionando un lugar para vivir y trabajar, y apoyando la ciencia a largo plazo y la exploración humana en la Luna y sus alrededores.
La media luna muestra las misiones desde la perspectiva de nuestro público. Desde la Tierra vamos. De vuelta a la Tierra todo lo que aprendemos y desarrollamos volverá. Esta media luna también visualiza el arco de Artemisa como la fuente desde la que se envía toda la energía y el esfuerzo.
La trayectoria se mueve de izquierda a derecha a través del travesaño de la “A” opuesto al de Apolo. De este modo, se ponen de manifiesto las claras diferencias en nuestro regreso a la Luna. La trayectoria es roja para simbolizar nuestro camino hacia Marte.
Mujeres artistas futuristas
Los viajes de lujo y la hostelería son una industria que corre por nuestras venas, pero el sector que nos apasiona es también el que se enfrenta a la peor parte, afectando a una fuerza de trabajo de la que el 55,5% son mujeres, aunque la inmensa mayoría en puestos directivos son hombres.
Nos sentamos con destacadas mujeres del sector de la hostelería para que nos cuenten su trayectoria, quiénes las inspiraron y sus consejos para otras. Agradecemos especialmente a Karen Kapaldi (Coral Reef Club y The Sandpiper), Petit Miribel (Sol y Luna), Toya Turner (Curtain Bluff Resort), Olivia Morrow (Jamaica Inn), Henrietta Lloyd (Expertos en viajes – Cazenove + Loyd) y Emma Hartland-Mahon y Sarah Richards (Gurús de las relaciones públicas en el sector de los viajes y la hostelería – J Public Relations).
Petit Miribel, propietario de Sol y Luna, Perú: La educación me llevó a la hostelería. Mi marido Franz y yo abrimos el Hotel Sol y Luna en el Valle Sagrado de Perú como una forma de utilizar el turismo para recaudar fondos para la Fundación Sol y Luna que ya habíamos fundado. En 1998, empezamos a construir nuestra primera escuela y en 2000 abrimos nuestro hotel. Las raíces de Sol y Luna como hotel, y su razón de ser, siempre han sido el apoyo a la comunidad, principalmente a través de la educación.
Solo female travel instagram
Los viajes están cambiando para mejor. Y la mayoría de las veces son las mujeres las que lideran el cambio. Desde guías femeninas que abren nuevos caminos en Nepal hasta expertas en clima que exigen responsabilidades a la industria, aquí hay siete mujeres de Intrepid que están construyendo un futuro mejor para los viajes, para todos.
Intrepid trabaja con 1.250 empleados y líderes de 65 países en más de 40 oficinas en todo el mundo, y el 60% de ellos son mujeres. Las mujeres están impulsando el cambio en la industria de los viajes, y estamos trabajando duro para crear nuevas oportunidades para las líderes, guías y porteadoras en nuestros viajes. Para ello, incluso hemos puesto en marcha expediciones dedicadas a las mujeres, dirigidas por guías femeninas y diseñadas para las viajeras. Puede consultar nuestras políticas de igualdad de género aquí.
Después de estudiar gestión informática, Chama comenzó a trabajar como guía independiente en Marrakech. Se unió a Intrepid en 2018 y ahora dirige muchos de nuestros viajes a Marruecos, incluida la expedición para mujeres. “El tour solo para mujeres de Intrepid fue uno de los mejores que he guiado”, dice. “Cuando viajas con un grupo de mujeres, te expresas con más libertad. Puedes llevar lo que quieras, hacer lo que quieras. Viajar es uno de los mejores regalos que puede hacerse una mujer”.
Viajero de Condé nast
La Organización Mundial del Turismo (OMT) ha descubierto que el turismo es la industria que más emplea a mujeres y minorías, y en sectores como el de las agencias de viajes, las mujeres representan un colosal 76% de los empleados. Acabamos de lanzar nuestro nuevo viaje Wander Women a Venecia y la Costa de Croacia, creado por mujeres para mujeres, y sabemos que el empoderamiento de las mujeres conduce a un cambio positivo en todos los sentidos, desde la sociedad hasta la economía, por lo que pensamos que este es el mejor momento para dar a conocer a las brillantes mujeres de The Travel Corporation que han establecido los estándares de logro dentro de esta industria de mil millones de dólares. Este es el tema central de nuestra nueva serie -Sigue su camino- en la que trazamos las trayectorias de las mujeres líderes dentro de The Travel Corporation, (TTC) y específicamente dentro de Insight Vacations y Luxury Gold, para que otras mujeres puedan descubrir las muchas rutas hacia el éxito.
Allanar el camino a otras mujeres en el sector de los viajes forma parte de la estrategia de TTC “How We Tread Right” y está en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU sobre igualdad de género, establecido en 2015. Actualmente, el 50% de nuestros puestos de liderazgo están ocupados por mujeres, y el 56% del resto de los puestos de nuestra organización están ocupados por mujeres.