Ze Manel Dos Ossos- Coimbra, Portugal- Reseña gastronómica
Las conferencias de diversas disciplinas suelen invitar a más hombres que mujeres a hablar. En los casos más atroces, las listas de ponentes están totalmente desprovistas de mujeres, dando lugar a la llamada “manferencia” (conferencia exclusivamente masculina), o “manel” (panel exclusivamente masculino).
“Si pensamos científicamente, cuanta más diversidad de voces tengamos, mejor será nuestra ciencia”, afirma Elizabeth McCullagh, profesora adjunta del Departamento de Biología Integrativa de la Universidad Estatal de Oklahoma en Stillwater y codesarrolladora de la herramienta Request a Women Scientist en 500womenscientists.org.
“Si todo lo que hablas son personas que tienen las mismas opiniones que tú, puedes tener la falsa sensación de que lo que haces es perfecto y exactamente lo que debes hacer”, añade McCullagh. “Pero si tienes una diversidad de voces y opiniones, entonces puedes ser más crítico con tu trabajo, lo que siempre conduce a una ciencia mejor”.
Jonathan Eisen, microbiólogo de la Universidad de California en Davis, está de acuerdo. Hace tiempo que defiende la inclusión en la ciencia, que define de forma amplia para incluir a personas de diferente género, raza, sexualidad y etapa profesional.
Manel López
Todos hemos estado allí: sentados en una conferencia de negocios (virtual o IRL) frente a una (otra) alineación de panelistas exclusivamente masculinos (también conocido como el “manel”)[1] A pesar de los años de aumento de las conversaciones sobre la diversidad en el lugar de trabajo, el porcentaje de mujeres ponentes no ha cambiado significativamente[2].
Hace tiempo que hemos superado el punto en el que hay que convencer a los líderes del sector del valor de la diversidad. La diversidad impulsa el rendimiento empresarial[3] y punto. Esto se debe a que las diferentes voces y las diferentes formas de pensar son fundamentales para la innovación y la resolución eficaz de los problemas.
Sin embargo, hay grupos de la industria, asociaciones inalámbricas estatales, conferencias regionales y publicaciones comerciales que buscan destacar a oradores nuevos y diferentes. Desde mi punto de vista, al presidir y ser voluntario en varios comités educativos, tenemos que hacer un mejor trabajo para conectar a los planificadores de conferencias con ideas frescas y nuevas perspectivas.
1.) Planificadores de conferencias: Garanticen la diversidad de pensamiento en sus paneles teniendo un equipo de planificación de conferencias diverso. Póngase en contacto con diversas organizaciones e instituciones educativas para que le ayuden a encontrar expertos fuera de su red inmediata. Si su comité educativo no ha tenido ninguna incorporación reciente, busque nuevos voluntarios que le ayuden a inyectar una nueva perspectiva. (P.D.: es realmente difícil encontrar buenos voluntarios para estos comités).
Manel Macip, regidor festes Montbrió del Camp
¡Personal súper atento y receptivo! Hicieron que nuestra estancia fuera muy tranquila, fácil y agradable. Nos dieron un upgrade de una habitación doble a un apartamento completo y fue increíble. Todo el albergue es super limpio, moderno y bonito.
Políticas sobre niñosLos niños de todas las edades son bienvenidos.Los niños de 12 años o más se consideran adultos en esta propiedad.Para ver los precios correctos y la información sobre la ocupación, añada el número y las edades de los niños en su grupo a su búsqueda.Políticas sobre cunas y camas supletorias0 – 3 añosCuna bajo peticiónLibreEl número de cunas permitidas depende de la opción que elija. El número de cunas permitidas depende de la opción elegida. Compruebe la opción seleccionada para obtener más información.
Restaurante de Sri Lanka en Bangkok
Manel QuirosArtista visualNacido en Barcelona en 1984, vivo en Edimburgo desde hace 12 años, una ciudad inspiradora repleta de arte, arquitectura y patrimonio impresionantes. Desde los 10 años he pasado mis años detrás de una cámara. No he navegado con piratas, ni he escalado el Everest ni he estado en la Antártida. Pero he viajado y vivido en muchos lugares lejanos para crear innumerables fotografías y documentar a la gente y sus costumbres. Me encanta encontrar el humor en cualquier cosa y me he propuesto ser lo más creativo posible en todo lo que hago.
He ganado un montón de premios por mi trabajo, y estoy agradecido por cada uno de ellos. También he publicado libros y soy ponente de TEDx para la Universidad de Edimburgo. Creo profundamente en el trabajo en equipo, la comunidad y la colaboración, así que seamos amigos. Mejor aún, ¡escalemos el Everest!
Echa un vistazo a mi equipo¿Por qué me eliges? PASIÓNLa fotografía no es simplemente una vocación, sino mi alma. Vivo totalmente dentro de la fotografía, incluso cuando no estoy con una cámara fotografío con mis ojos y mi corazón.