Trabajo de incentivo para viajes
los viajes de incentivos para grupos pueden ser lujosos y de alto nivel, o pueden ser aventureros y auténticos. hay un sinfín de destinos que ofrecen experiencias únicas que se ajustan a casi cualquier presupuesto, y con todos los programas completamente hechos a medida y adaptados a las necesidades de su empresa, tenga la seguridad de que podemos hacer que cualquier viaje corporativo sea adecuado para usted y su marca. a diferencia de otras empresas de viajes de incentivos, trabajamos como una extensión de su equipo y nos tomamos el tiempo necesario para conocer su negocio y sus objetivos.
somos una agencia de viajes de incentivos y conferencias con experiencia y con una red de contactos de confianza en todo el mundo. nos enorgullecemos de nuestro conocimiento de los destinos y de nuestra base de contactos en todo el mundo, lo que nos permite ofrecer no sólo viajes de incentivos corporativos, sino también la gestión completa de todo tipo de eventos en el extranjero, incluidos los eventos de conferencias, las recepciones de networking, los lanzamientos de ventas, la gestión del alojamiento y los servicios de asistencia en tierra.
hemos recopilado una selección de nuestros destinos favoritos para viajes de incentivos en grupo, para que pueda inspirarse. haga clic en cada uno de los enlaces que aparecen a continuación para ver algunas sugerencias de itinerarios. recuerde que todos los programas de conferencias y viajes de incentivos que creamos son totalmente personalizados y pueden adaptarse a sus necesidades exactas.
Las mejores empresas de viajes de incentivos
Los viajes de incentivo para empresas son una excelente manera de motivar y recompensar a sus valiosos empleados. Los viajes de incentivo pueden ser en grupo o individuales, y el destino puede ser local o internacional. Pero todo programa exitoso de viajes de incentivo comienza con una cuidadosa planificación.
Obtenga información sobre los valores, intereses y preferencias de su grupo objetivo mediante encuestas o entrevistas en papel o electrónicas. A continuación, busque en las guías de incentivos corporativos para comparar las preferencias con los paquetes disponibles dentro de su presupuesto.
Algunos obstáculos pueden impedir el éxito del programa de incentivos. Algunos de estos obstáculos podrían ser la moral actual de los empleados, la estructura organizativa o las condiciones del mercado. Téngalo todo en cuenta a la hora de seleccionar un destino y diseñar el programa.
¿Su programa se gestionará internamente o se subcontratará a una agencia? Determine esto en las primeras etapas del proceso de planificación para garantizar la disponibilidad de recursos. Cuanto antes pueda planificar y establecer esta estructura, más éxito tendrá su programa.
Significado de la agencia de viajes de incentivo
Los viajes de incentivo son una forma que tienen las empresas de recompensar a sus empleados de mayor rendimiento con unas vacaciones o un viaje, pagados por la empresa. Muchas empresas utilizan los incentivos para reconocer a sus mejores empleados o para impulsar las ventas a través de canales no directos con los empleados, como los agentes de seguros, los concesionarios de automóviles o los vendedores directos.
En el nivel más básico, los viajes de incentivo tienen como objetivo aumentar el rendimiento y el compromiso de los empleados, al tiempo que impulsan los objetivos empresariales. El viaje de incentivo puede ser un viaje en grupo o unas vacaciones individuales para sus mejores empleados y sus cónyuges o familiares. Los viajes pueden ser una mezcla de ocio y desarrollo profesional.
Muchas organizaciones optan por tener programas de incentivos escalonados, que ayudan a impulsar los logros en varios niveles. Por ejemplo, tal vez sólo el 1-3% de los mejores empleados reciba un incentivo por viajar. En comparación, el 10% más alto gana otros tipos de incentivos, incluyendo mercancía y tarjetas de regalo.
En el pasado, también era habitual que las organizaciones escalonaran su oferta de incentivos para viajes. Tal vez, un empleado de alto nivel haría un viaje de larga distancia, “único en la vida”, mientras que los empleados de niveles inferiores harían viajes más cortos y cercanos a su país. Otra opción es escalonar un único viaje en el que los mejores ganadores vuelen en primera clase, reciban mejoras en la suite o asistan a un evento completamente exclusivo durante el viaje, como un picnic privado en la cima de una montaña al que sólo se puede acceder en helicóptero.
Empresas de viajes corporativos
Su programa de viajes de incentivo es importante. Ayuda a su empresa a alcanzar su objetivo de ventas. Convence a los mejores trabajadores para que se queden. Y todo ello depende de una cosa: un viaje de incentivo que inspire la acción. (Sin presión, ¿verdad?)
Somos expertos en hacer que los viajes de incentivo den más de sí (¡hemos tenido más de 60 años para dominar nuestro oficio!). Diseñamos y ofrecemos experiencias audaces e inolvidables que motivan al personal de ventas, impulsan el crecimiento y crean el tipo de lealtad de los empleados que es poco frecuente hoy en día.
Entendemos que los programas de viajes de incentivos son diferentes en cada empresa. Por eso estructuramos nuestro enfoque de los viajes de incentivo para servir mejor a su equipo. Sus objetivos se convierten en nuestros objetivos y su visión en nuestra visión. Además, no adivinamos lo que funciona, sino que utilizamos la ciencia del comportamiento y los datos para guiar nuestras recomendaciones. También podemos ayudar a renovar su programa de viajes de incentivo, ya que incluso el mejor viaje puede perder su impacto para los ganadores repetidos que lo han “visto todo”.