Acuerdo de asociación con una agencia de viajes
1.01 El presente acuerdo tiene por objeto mantener unas relaciones armoniosas y mutuamente beneficiosas entre el empleador, los empleados y el Instituto, para establecer determinados términos y condiciones de empleo relativos a la remuneración, el horario de trabajo, las prestaciones de los empleados y las condiciones generales de trabajo que afectan a los empleados descritos en el certificado emitido por la Junta Federal de Relaciones Laborales y Empleo del Sector Público el 12 de diciembre de 2001, y modificado el 29 de julio de 2005, que abarca a los empleados de la unidad de negociación de Auditoría, Finanzas y Ciencias.
Se trata de un permiso retribuido que sustituye al pago en metálico de las horas extraordinarias, el trabajo realizado en un día festivo designado, el tiempo de viaje compensado con la tarifa de las horas extraordinarias, la devolución de la llamada y la remuneración por informar. La duración de este permiso será igual al tiempo compensado o al tiempo mínimo al que se tenga derecho multiplicado por la tarifa de horas extraordinarias aplicable. La retribución a la que tiene derecho el trabajador durante este permiso se basará en la retribución por hora del trabajador calculada a partir de la clasificación prescrita en el certificado de nombramiento del trabajador el día inmediatamente anterior al día en que se toma el permiso (congé compensatoire);
Contrato entre el hotel y el operador turístico
El presente Contrato se celebra entre la Universidad de Washington, en adelante denominada la “Universidad” o el “Empleador” y el Sindicato Internacional, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America (UAW), AFL-CIO y su Sindicato Local 4121 en adelante denominado el “UAW” o el “Sindicato”. Es la intención y el propósito de este acuerdo de negociación colectiva (el “Acuerdo”) proporcionar una relación armoniosa y de cooperación entre ambas partes.
El propósito de este convenio es establecer los salarios, las horas y los términos y condiciones de empleo de los empleados cubiertos por este convenio, reconocer la continua responsabilidad conjunta de las partes para proporcionar servicios eficientes e ininterrumpidos y una conducta satisfactoria de los empleados al público, y proporcionar un procedimiento ordenado, rápido, pacífico y equitativo para la resolución de diferencias entre los empleados y el Empleador.
La Universidad no se involucrará en ninguna actividad o celebrará un acuerdo o discutirá de otro modo con cualquier otro grupo o individuo con el propósito o efecto de socavar al Sindicato como representante de los individuos de la unidad. Las partes reconocen la importancia de las prácticas de gobierno compartido desarrolladas en la Universidad de Washington. Las partes no tienen la intención de restringir, limitar o prohibir el ejercicio de las funciones de los consejos de la facultad, y el Manual de la Universidad de Washington; tampoco tienen la intención de restringir, limitar o prohibir el ejercicio de las funciones del Senado de Estudiantes Graduados y Profesionales, los Estudiantes Asociados de la Universidad de Washington, o cualquier otra organización estudiantil en asuntos no cubiertos por este Acuerdo.
Acuerdo de agencia de viajes con el operador turístico
¿Se ha dado cuenta de que cientos de personas buscaban un ejemplo de formulario de Convenio Colectivo de Agencia de Viajes sólo este día? No sólo porque el día es especial para esta industria – hay muchos individuos y propietarios de negocios en todo el mundo que se ocupan de su papeleo de rutina. Este día necesitan tener ese Convenio Colectivo rápido. Pero es casi imposible encontrar uno que cumpla con todos los requisitos, siempre y cuando no hablemos de los formularios para las agencias gubernamentales.
¿Sigues pensando que este Convenio Colectivo tiene que tener un tamaño novedoso para venderse? Pasemos a la cuestión de que las empresas del sector de las agencias de viajes no valoran una cantidad sino una plantilla de alta resolución que puedan utilizar a diario.
La gente debe tratar con múltiples archivos en su vida tanto para objetivos profesionales como personales. Buscamos las plantillas en el Internet cuando es una necesidad para dibujar el contrato o una forma particular y ponerlo para utilizar para las funciones en cualquier campo tal como Agencia de Viajes. Hay un montón de muestras en diferentes sitios web proporcionados por los recursos. Usted no puede estar seguro de que la muestra que usted toma de esa u otra plataforma será lo suficientemente exacta para sus propósitos.
Acuerdo de cliente del asesor de viajes
En otoño de 2019, el Gobierno de Canadá comenzó a procesar los acuerdos firmados de la ronda de negociación colectiva de 2018. La siguiente información se aplica a la mayoría de los convenios colectivos entre el Gobierno de Canadá y sus empleados. No se aplica a los acuerdos de la ronda de negociaciones de 2014.
Hay un periodo de tiempo en el que se aplicará su nueva tarifa salarial pero se le pagaba con su antigua tarifa. Es lo que se denomina período retroactivo. Comienza cuando vence tu antiguo convenio colectivo y, termina el día antes de que tu nuevo salario entre en vigor en el sistema salarial. Le debemos la diferencia entre su antiguo salario y el nuevo por el periodo retroactivo. Le abonaremos este importe en uno o varios pagos retroactivos.
Su pago retroactivo inicial se genera mediante un proceso automatizado en Phoenix. Se basa en la información de su historial salarial disponible en Phoenix cuando el sistema toma una “instantánea” de su cuenta. Esto significa que el proceso automatizado podría no reflejar las transacciones tardías introducidas después de la fecha en que se tomó la instantánea. Estas transacciones se procesarán como un pago retroactivo individual.